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根据《2023全球AI人才报告》，女性AI工程师占比已从5年前的12%上升至22%，领英数据显示国内大厂算法岗女性简历通过率与男性持平。华为天才少年计划中的四位00后入选者，有两位是女生。她们用代码证明——人工智能世界从不为性别设限，反而是 逻辑严谨、创意敏锐、跨领域协作能力强 的女生占据独特优势。